
Quando se fala de globalização e velocidade das mudanças, trata-se da necessidade de atualização nos estilos de empresas e seus líderes.
Isso inclui as formas de atuação dentro do contexto de visões... e por falar em visões; trataremos de duas formas de visão bem marcantes na questão da sobrevivencia das empresas e dos seus líderes.
Uma delas é a VISÃO SISTÊMICA, que atua de forma ampla, clara e bem definida quanto à causas, resultados e medidas que fazem parte de um processo. Alargando-se as probabilidades de resultados positivos dentro da organização.
A outra é a VISÃO LINEAR, que foca-se somente nas causas e efeitos imediatos a questão. Deixando bem restrito o angulo de ação dos envolvidos e limitando as medidas de solução.
A empresa que trabalha com a visão sistêmica, tem como pontos fortes:
1- A cultura do Diálogo( respeito às necessidades da equipe).
2- A cultura do eterno aprendizado(modelo mental de melhorar/mudar sempre).
3- A cultura do aprendizado em equipe(cria-se um bom ambiente corporativo).
4- A cultura da visão compartilhada(resultados produtivos agilizados e eficazes).
5-A cultura do Domínio Pessoal( Equipe com maturidade emocional).
Em outras palavras; a visão linear enxerga só a ponta do ICEBERG, enquanto a visão sistêmica consegue avaliar a montanha que se alinha diante de si. E por conta de tal cálculo, consegue traçar a rota mais segura em seu em torno. Vale lembrar que as medidas adotadas, devem ser praticadas pelos seus DIRETORES , seguidos de seus GERENTES e SUPERVISORES, pois se for de outra forma; certamente não teremos os resultados desejados com os demais da EQUIPE. È certo que cabe à nós, o direito de escolher com qual estilo de visão queremos administrar nossa empresa. E por conta dessa escolha; definiremos por quanto tempo iremos existir ou...resistir!
Para que possamos trabalhar de maneira mais eficaz esse tema; falaremos de cada cultura isoladamente em cada postagem...tenho certeza de que a nossa troca de experiencia, contribuirá de forma bastante positiva em nosso dia a dia.
BOA SORTE!!!
0 Comentários